(Junior-) Real Estate Analyst – Finanzierung TZ/VZ (m/w/d)

  •  Dresden
  •  Sofort
  •  Vollzeit/Teilzeit

Für unseren Kunden, ein Immobilienunternehmen mit Sitz in Dresden, suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung zum nächstmöglichen Termin einen (Junior-) Real Estate Analyst (m/w/d) für den Bereich Finanzierung.

Ihre Aufgaben

  • Abstimmung des Finanzierungsbedarfs mit den Fachabteilungen
  • Beauftragung sowie Überwachung der Finanzierungsvermittlung
  • Umfassende Prüfung von Angeboten zur Initial- oder Refinanzierung von Einzelobjekten und Portfolien
  • Unterbreitung von Handlungsempfehlungen zur Umsetzung der Fondsstrategie und Einhaltung der investmentrechtlichen Regelungen/Anlagegrenzen nach dem KAGB
  • Erarbeitung von Entscheidungsvorlagen inklusive Empfehlungen für den Vorstand
  • Durchführung des Finanzierungscontrollings
  • Zusammenarbeit/Abstimmung mit den relevanten Abteilungen
  • Erweitertes Aufgabengebiet (bei Bedarf):
    • Unterstützung bei der Prüfung von Transaktionsvorlagen für Einzelobjekte und Portfolien
    • Durchführung des Ankaufscontrollings

Ihr Profil

  • Erfolgreich abgeschlossene kfm. Ausbildung (z.B. Bankkaufmann (w/m/d), Immobilienkaufmann (w/m/d)) oder Studium im wirtschaftswissenschaftlichen oder immobilienökonomischen Bereich
  • Diese Stelle richtet sich auch explizit an Berufsanfänger oder Wiedereinsteiger
  • Theoretische Kenntnisse in der Finanzierung sowie in immobilien- und betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen werden vorausgesetzt
  • Gute MS-Office Kenntnisse (insbesondere Word und Excel)
  • Selbständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise sowie Analytische Denkweise
  • Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke

Der Kunde bietet Ihnen

  • Eine Anstellung mit Perspektive in einem stark wachsenden Immobilienunternehmen
  • Eine vielfältige und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem ambitionierten Team
  • Ein sicherer Arbeitsplatz in einem stark wachsenden Unternehmen
  • Teilzeitmodelle werden gern berücksichtigt

Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angaben zum frühstmöglichen Eintrittsdatum und Ihren Gehaltsvorstellungen. Gerne können Sie unser Recruitment Team auch in unserem Office unter der +49 40 41 91 32 0 oder mobil unter +49 174 70 28 613 kontaktieren.